Herkese merhaba
Umarım hepiniz güvende ve sağlıklısınız
Konum biraz farklı Ben bu platformda bunu konuşup konuşmamalı mıyım bilmiyorum ama sadece bununla ilgili genel bir tartışma yapmak istiyorum
Günümüzde gıda teknolojisi profesyoneli olarak yeni bir işe geçiş yapmaya çalıştığımızda, çoğu kuruluşun adayları fazla maaş beklentileri nedeniyle kabul etmediğini öğreniyoruz. İşverenler, daha az bir ödeme paketi ile daha fazlasını verebilecek adaylar istiyor
Diğer yandan, birçok mükemmel iş arayan referans eksikliği nedeniyle işe alınamıyor. Bu konuda bir şey yapabilir miyiz?
Gıda teknolojisi profesyonelleri için Kariyer Fırsatları
Herkese merhaba Umarım hepiniz güvende ve sağlıklısınız Konum biraz farklı Ben bu platformda bunu konuşup konuşmamalı mıyım bilmiyorum ama sadece genel bir tartışma yapmak istiyorum
Gıda Ar-Ge Emekli cevap
paylaşıldıEğer iş referansı sizin için bir endişe ise, bu kişisel bir meseledir çünkü sizi tanıyan kişiler, iş arayışınızda destek verebilecek tek kişiler olacaktır, tanımadığınız yabancılar değil.
Bu nedenle, iş arama referansları açısından bu forum size nasıl yardımcı olabilir, eğer burada sadece bir yabancıysanız..?
Bir diğer konu, bu meslekte iş alımındaki sert rekabet nedeniyle iş başvurularında fazlalık olacak, bu da iş başvurularında zorluklara yol açacaktır. Birçok kişi belirli bir gıda firmasında aynı pozisyon için yarışacak.
Çözümünüz:......?
Diğer adaylardan öne çıkmak için, aynı şeyi yapan diğer adaylardan farklı bir şey yapmalısınız. Özellikle Hintliler yaratıcılıktan yoksun ve böyle bir şey yapmak için yeterince maceracı değiller.
Başlangıç olarak, sizi rakiplerinizden farklı kılan şeyin ne olduğunu kendinize sorun, daha fazla deneyiminiz var mı, kullanabileceğiniz yetenekleriniz var mı vb?
Potansiyel işvereninize daha ilginç hale gelmelisiniz; kendinizi yaratıcı ve benzersiz bir şekilde sunmalısınız; özgeçmişinizi hazırlarken ve iş görüşmesi sürecinde sunum yaparken akıllı olun.
Kendinizi farklı kılmanın yaratıcı yolları var, webde kullanabileceğiniz "YARATICI iş başvuruları" adı altında fikirler bulabilirsiniz.
Gıda ve Malzeme Bilimci cevap
paylaşıldıBelirli bir ölçüde, gıda teknolojisi kariyerinin maaş ve kariyer ilerlemeleri/ kapsamı açısından bir etki kazanmadığı noktasında sizinle hemfikirim.
Kesinlikle gelişiyor ve ülke bazında gıda geliştirme ihtiyaçlarının da farklı olduğunu fark ettim. Bir zamanlar Birleşik Krallık, gıda teknolojistleri için bir cazibe merkeziydi, hala öyle olup olmadığından emin değilim.
Artık et analogları, ekstrüzyon, doku modifikasyonları, NPD bu alanda ortaya çıkıyor, sanırım gıda teknolojisi geçmişinin kapsamını genişletmesi ve öğrenimlerinde ve iş kapsamlarında çeşitli ihtiyaç bazlı yönlere girmesi gerekecek, bu da mühendislerin, malzeme bilimcilerin, analitik bilimcilerin aynı iş için rekabet etmesi anlamına geliyor.
Evet, birçok kişi için birincil deneyim elde etmenin mümkün olmadığını fark ettim ve yıllar içinde birçok kişinin eğitimlerinden sonra temel gıda teknolojisinden uzaklaştığını gördüm (muhtemelen fırsat eksikliği nedeniyle).
Bu noktalar üzerinde %100 haklı olmayabilirim, bunun için beni affedin... ama bu genel olarak gözlemlerim.
Oluwatobi Adeyemo cevap
paylaşıldıDoğru, Nijerya'daki birçok gıda bilimci, nerede yer aldıklarını bilmekte zorlanıyor, bu nedenle gıda bilimcileri için kariyer fırsatları hakkında bir yazı yazmak birçok kişiye aydınlatıcı olacaktır. Gıda bilimi öğrencileriyle konuşma fırsatım oldu, birçok kişi bunun ne anlama geldiğini bile bilmiyor.
Gıda ve Malzeme Bilimci cevap
paylaşıldıDisiplinler arası, eğitim sisteminde yeni bir yol, ama yine de ideal bir yol olmayabilir. Sonunda hangi spesifik endüstri/alanla sonuçlanacağınıza ve deneyim kazanmaya devam ederek kariyer yolunuzu bulmanıza bağlıdır.
Aromalar endüstrisindeki alışılmış eğilim, sadece rakipler arasında geçiş yapmaktır.
Ayrıca, içerik şirketleri arasında da bu devam ediyor.
Ama esasen bir başlangıç için, bir alana dalmak ve orada kalıp kalmamaya ya da alan/iş değiştirip değiştirmemeye karar vermek gerekiyor.